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· 公众号 · · 8 月前 · |
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“明天不用来了”，就代表解除劳动合同了吗？ 劳动法研究 · 公众号 · · 8 月前 · |
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· 公众号 · · 8 月前 · |
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人社部：女职工孕期劳动合同期满，应续延至孕期、产期、哺乳期结束！ 劳动法研究 · 公众号 · · 8 月前 · |
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确认! 法律职业资格证还是司法部长签名! 没取消! 劳动法研究 · 公众号 · · 8 月前 · |
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· 公众号 · · 8 月前 · |
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公司搬迁距离近30公里，员工不去，公司解除合法吗？ 劳动法研究 · 公众号 · · 8 月前 · |
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· 公众号 · · 8 月前 · |
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员工上厕所被开除，法院为什么支持公司？详见法官说法 劳动法研究 · 公众号 · · 8 月前 · |
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· 公众号 · · 8 月前 · |
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骂领导"你妈逼、狗操的"被开获赔84万，法院：仅处理员工不处理领导不公平！ 劳动法研究 · 公众号 · · 8 月前 · |
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· 公众号 · · 8 月前 · |
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· 公众号 · · 8 月前 · |
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员工签5份放弃社保承诺，领了补贴后又告公司要经济补偿能否支持？ 劳动法研究 · 公众号 · · 8 月前 · |
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连签8次合同后公司不续签了，合法终止还是违法解除?（二审判决） 劳动法研究 · 公众号 · · 8 月前 · |
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最高院: 开除、除名、辞退与解除劳动合同之间有什么区别？ 劳动法研究 · 公众号 · · 8 月前 · |
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连续3天通宵加班后, 从31层跳楼坠亡: 985设计师考上事业编又放弃 劳动法研究 · 公众号 · · 8 月前 · |
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· 公众号 · · 8 月前 · |
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· 公众号 · · 8 月前 · |
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企业如何实现全员合法降薪? (5类人员不可降薪) 劳动法研究 · 公众号 · · 8 月前 · |
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