无论在哪上班，顺人性做人，反人性做事

主要观点总结

文章讨论了职场中如何理解并运用人性以达到有效沟通和工作效果的提升。主要分为两个关键点：一是顺人性做人，强调理解人性中如情绪变化、渴望肯定等特质，并在职场中通过认可他人、分享利益、低调行事等方式减少摩擦，提升合作效果；二是反人性做事，指出对抗自身的惰性、选择艰难但正确的道路以及进入不被大众关注的领域等方法来取得个人和职业上的成功。

关键观点总结

关键观点1: 顺人性做人

强调理解人性中如情绪变化、渴望肯定等特质，并介绍如何通过认可他人、分享利益、低调行事等方式减少职场中的摩擦，实现和谐共处。

关键观点2: 反人性做事

指出通过对抗自身的惰性、选择艰难但正确的道路以及进入不被大众关注的领域等方法，能够在职场上取得个人和职业上的成功。

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