亚马逊被曝将裁员10%！员工为防止PIP！“自愿”加入仓库值班挣表现！

主要观点总结

本文主要讲述了亚马逊办公室员工被要求自愿支援仓库工作的新闻，以及相关裁员和待遇问题。亚马逊为了应对Prime会员日的配送压力，要求办公室员工自愿去仓库轮班送货，但并未大量招聘新员工。此举引发员工不满和质疑，被认为是变相裁员和压榨员工的表现。同时，亚马逊也被曝将进行大规模裁员，内部员工待遇下降，工作量增加。此外，文章还提到了微软等其他北美科技大厂的裁员情况。

关键观点总结

关键观点1: 亚马逊办公室员工被要求自愿支援仓库工作。

由于Prime会员日的配送压力，亚马逊要求办公室员工自愿去仓库轮班送货，但并未进行大量招聘。此举引发员工不满和质疑，被认为是变相压榨员工的表现。

关键观点2: 亚马逊裁员及待遇问题。

亚马逊被曝将进行大规模裁员，裁员比例可能达到5%-10%。内部员工透露，今年亚马逊一直在各小组内开启小刀慢裁，员工待遇下降，工作量增加。员工抱怨自己像“垃圾”一样被对待，唯一重要的是代表业绩和工作成果的数字。

关键观点3: 其他北美科技大厂的裁员情况。

微软等北美科技大厂也开始裁员。有人认为其他科技大厂也将跟进裁员。此外，亚马逊工厂里的机器人数量已经接近工人的数量，AI全面走进办公室可能就在不远的将来。

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