入职小米2年绩效B，年终奖拿满了，总额6万

主要观点总结

本文主要描述了小米员工的年终奖情况、小米的发展态势、薪资水平以及面试相关事项。同时提到了小米的音视频开发岗位的一些细节，包括绩效、年终奖以及面试过程中的注意事项。此外，还介绍了小米的岗位种类和数量，以及不同岗位的工作地点和薪资水平。最后，本文还涉及了binlog和redo log的区别，以及它们在数据库中的作用。

关键观点总结

关键观点1: 小米员工年终奖情况

小米存在不同绩效等级年终奖额度不同的情况，B绩效能拿满年终奖总额达6万，一些核心业务的员工年终奖更高。小米过去存在年终奖打折现象，但近年发展良好，年终奖额度提升。

关键观点2: 小米的发展态势和薪资水平

小米近年来发展不错，在业界薪资属于性价比拉满的类型。小米在招收的岗位薪资上也有其特点，例如在武汉地区暑期实习转正后薪资为18k左右。

关键观点3: 面试注意事项和面试题

面试小米时需准备Java和计算机网络方面的知识，因为面试题主要集中在这些领域。面试过程中需克服紧张情绪，展现自己的临场表现能力。

关键观点4: binlog和redo log的区别

binlog是MySQL的逻辑日志，记录的是原始SQL语句或行数据变化；而redo log是InnoDB存储引擎的物理日志，记录数据页的具体修改。两者在写入方式和用途上有所不同。

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