各部门目标责任书（拿来即用）.doc

主要观点总结

文章主要介绍了企业通过目标管理的重要性，以及如何通过《各部门目标责任书》来促进分工和协作，实现个人和企业目标的融合。文章还提供了71份目标责任书资料免费下载福利。

关键观点总结

关键观点1: 企业目标管理的意义

企业通过目标管理不仅可以促进分工和协作，提高工作效率和业绩，还能使个人目标和企业目标融为一体，促进全员参与，增进团结。

关键观点2: 《各部门目标责任书》的作用

《各部门目标责任书》是帮助企业实现目标管理的工具，包含了各部门的目标责任书、各岗位目标责任书以及目标责任书模板。

关键观点3: 资料免费下载福利

文章提供了71份目标责任书资料免费下载福利，限时2天。下载方式包括关注公众号和发送关键词等步骤。