金融央企 | 中投公司2025年校园招聘及薪酬待遇户口情况

主要观点总结

文章主要介绍了中投公司的薪酬水平、福利待遇、培训情况、岗位历练、户口情况和工作强度。

关键观点总结

关键观点1: 薪酬水平

2019年中投公司职工年平均工资为26.67万元，2020年为32.30万元，2021年为35.36万元，薪酬水平呈现逐年增长的趋势。

关键观点2: 福利待遇

中投公司的福利比较齐全，包括六险二金、补充医疗保险、带薪年假等。

关键观点3: 培训情况

公司注重员工教育培训，围绕公司发展和队伍建设需要，持续完善分类分级培训体系，认真做好专业知识、管理能力和综合素质等专题培训。

关键观点4: 岗位历练

中投公司加强员工的多岗位历练，提升人才队伍综合能力。建立了博士服务团、定点帮扶、与地方政府互派干部挂职等锻炼体系，并优化管理和保障机制，为员工安心历练提供支持。

关键观点5: 户口与工作强度

中投公司有机会解决北京户口问题。工作强度与岗位有关，一般岗位适中，投资类前台岗位可能会较辛苦，需要出差和加班。

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