任正非：人力资源管理变革的目的，是冲锋！

HR私董会 · 公众号 · 职场 · 2025-06-17 18:00

主要观点总结

本文主要描述了华为的人才管理策略和方法，包括其招聘策略、人才使用、人才发展、人才分配等方面的内容，以及华为人才金字塔的构建和管理对象。

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