30元/天，深圳打工人开始花钱租“老板和工位”

主要观点总结

本文介绍了当代深圳的“假装上班”现象，以及由此兴起的“假装上班公司”。文章讲述了小杰开设的假装上班公司的经历，以及其对未来的展望。同时，也描述了假装上班公司的运作模式和人们对它的不同看法。文章还通过小花和陈默的故事，展现了假装上班公司的意义以及人们的焦虑和心理需求。最后，文章指出假装上班公司不仅是一个提供办公场景的场所，更像是一处心灵的避风港，映照出人们在职场和生活中遭遇的种种困境与挣扎。

关键观点总结

关键观点1: “假装上班”现象兴起，反映了当代打工人的现实困境和心理需求。

随着失业和自由职业者的增多，假装上班公司和类似机构应运而生，为这些人提供临时办公空间和心理支持。

关键观点2: 小杰的假装上班公司是一个实例，虽然暂时不盈利，但他认为自己在做一件有意义的事，为人们提供社交、求职、工作的共享空间。

小杰希望通过聚集不同背景的人，激发灵感和创意，为失业人群提供过渡空间。

关键观点3: 假装上班公司对人们的心理暗示更为积极，让他们更专注。

一些人认为假装上班提供了更为积极的心理暗示，让他们能够在失业或求职过程中保持积极心态。

关键观点4: 假装上班背后反映了成年人的焦虑和压力。

有些人选择假装上班是为了逃避家人担忧、调整状态、寻找创业机会等。这也反映了他们面临的职场压力和生活困境。

关键观点5: 假装上班公司不仅是一个办公场所，更像是一处心灵的避风港。

它为人们提供了一个可以放松心情、交流学习的空间，映照出人们在职场和生活中遭遇的种种困境与挣扎。

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