主要观点总结
华人AI专家庞若鸣从苹果跳槽至Meta,获得超过2亿美金的天价薪酬,引发广泛关注。庞若鸣曾任苹果AI/ML基础模型团队负责人,拥有丰富的机器学习及底层基础设施经验。其在谷歌期间参与了多个重要项目,并发表了多篇有影响力的研究论文。Meta为了打造AI天团,不惜重金引进人才,其中包括多位华人学者。庞若鸣的实力得到了认可,但其薪酬与绩效挂钩,并非白送。
关键观点总结
关键观点1: 庞若鸣从苹果跳槽至Meta,获得超过2亿美金的天价薪酬。
庞若鸣是前苹果AI/ML基础模型团队的负责人,拥有丰富的机器学习经验。他在谷歌期间参与了多个重要项目,包括Bigtable索引结构化搜索与ZipIt等。他还共同主导了Babelfish/Lingvo框架开发,并成为Tacotron 2系统的核心贡献者。在苹果期间,他领导了基础模型研发团队(AFM),并参与了开源深度学习训练框架AXLearn项目。
关键观点2: 庞若鸣在机器学习算法和底层基础设施架构方面拥有深厚造诣。
庞若鸣不仅精通机器学习,更对基础设施有着深刻理解。他谦逊而乐于助人,受到了同事们的广泛尊敬。Meta为了打造AI天团,不惜引进这样的人才。
关键观点3: Meta的薪酬方案主要由基本工资、签约奖金、Meta股票三部分组成。
签约金部分是为了弥补员工放弃初创公司股权的潜在收益。股票是薪酬包中最大的部分,发放与具体绩效指标挂钩。基本工资和签约金都以现金形式发放。
关键观点4: Meta的AI天团多半是华人学者,且大部分来自OpenAI。
除了庞若鸣,小扎的AI天团中还包括其他多位华人学者,如余家辉等。他们的薪酬水平堪称行业顶尖,但薪酬与绩效目标挂钩,若是员工提前离职或Meta表现不佳,可能无法获得全部薪资。
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