工作超8小时闭眼3分钟被开除？法院判了

主要观点总结

文章报道了广州一家公司的店长因休息3分钟被解雇的案件。余某因疲劳在店内休息时被公司解雇，法院判决公司支付赔偿金。文章强调了劳动者休息权的重要性，并批评了公司的不合理行为。同时，文章也提醒企业在维护劳动者权益的同时，有助于自身的高质量发展。

关键观点总结

关键观点1: 店长因休息3分钟被解雇

广州一家公司的店长余某因在工作时间内短暂休息被公司解雇，引发社会关注。

关键观点2: 法院判决公司支付赔偿金

广州市南沙区人民法院一审判决公司支付余某违法解除劳动合同的赔偿金及其他补贴。

关键观点3: 劳动者休息权的重要性

文章强调了劳动者休息权的重要性，并批评公司的不合理行为，指出企业应维护劳动者的休息权。

关键观点4: 企业的责任与高质量发展

文章提到企业在维护劳动者权益的同时，也应关注自身的高质量发展。合理的休息安排有助于提高员工的工作效率和企业的竞争力。

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