将予以重奖！国务院食安委发布意见

主要观点总结

我国市场监管总局推动建立完善食品安全风险隐患内部报告奖励机制，鼓励食品从业人员主动参与监督，推动生产经营单位落实食品安全主体责任。国务院食安委已发布相关意见，并明确了实施时间表。

关键观点总结

关键观点1: 建立完善食品安全风险隐患内部报告奖励机制的目的

发挥食品从业人员‘内部知情人’作用，鼓励其主动参与监督，有效防范风险隐患，提升食品安全管理水平。

关键观点2: 实施时间

按照意见部署，2025年12月底前，重点领域及较大生产经营单位将率先建立实施该机制；2026年12月底前，机制将覆盖至其他食用农产品和食品生产经营单位等。

关键观点3: 报告方式和奖励机制

食品从业人员可通过‘全国食品安全内部知情人举报系统’报告风险隐患；生产经营单位需及时组织核查并整改；鼓励单位坚持物质奖励和精神激励相结合，依据隐患大小给予报告人员不同程度的奖励，对报告重大隐患的予以重奖。

关键观点4: 专项奖励资金的设立

意见鼓励生产经营单位设立专项奖励资金，支持从业人员报告隐患，引导知情群众反映身边风险，确保奖励机制取得实效。

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