专栏 RSS订阅(公众号)
温馨提示:订阅专栏后它将会自动更新,无人订阅的专栏有可能不会更新。
专栏 二维码
他们也喜欢这个专栏
 • 
RSS订阅
今天看啥  ›  专栏  ›  劳动法研究
中国劳动法律职业共同体交流平台。数万HR、劳动法官、仲裁员、律师、学者的工作内参,每日分享[典型案例]、[实务指要],[最新政策],[理论研究]。
免责声明:本专栏仅为信息导航参考,不代表原文立场或观点。 原专栏内容版权归原作者所有,如您为原作者并希望删除该专栏,请通过 【版权申诉通道】联系我们处理。
开通 RSS极速订阅 可分钟级获得文章
最高院发布首批新就业形态指导性案例(涉骑手、主播、代驾司机)
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  · 
主播拒绝暧昧聊天被解约并索赔高额违约金,法院这样判!
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  · 
入职23年,为何赔偿金只判12年?很多人都理解错了!(高院再审)
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  · 
人社部:修订《社会保险法》《失业保险条例》和《工伤保险条例》,研究起草《基本养老保险法》
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  · 
女律师高丙芳代理农民工讨薪被控虚假诉讼,一审判决:四年!
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  · 
劳动合同中约定3天的工资异议期是否有效?
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  · 
高院再审:待岗天数超过年休假天数后,还能享受年休假吗?
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  · 
580万,国家赔偿的最高纪录!
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  · 
客服MM因客户骂娘回怼被开除,法院:是可忍,孰不可忍,公司赔30万!
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  · 
法官看了视频后,在判决里写2千字详细分析员工随地大小便!
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  · 
员工拒绝调岗不去新岗报到仍在原岗出勤,公司教科书式操作胜诉!
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  · 
公司搬迁距离30公里, 员工不去, 公司以旷工解除合法吗?
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  · 
北京十大典型劳动案例(涉及职场霸凌、滥用竞业限制等)
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  · 
医保个人账户全国跨省共济! 启动9省统筹试点31座城市
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  · 
结婚不到一个月就离婚了,还能享受婚假吗?(二审判决)
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  · 
最新入库案例:劳动者对订立无固定期限合同具有单方选择权
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  · 
上班身体不适,回家休息4小时后死亡,高院:不算工伤!(2024)
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  · 
高院: 违法分包给自然人, 招用68岁老人下班途中出车祸, 属于工伤吗? 责任谁承担?
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  7 月前  ·