东方理工韩兵团队招聘锂/钠电池和电镜表征方向博士后/副研究员（50W+）

主要观点总结

文章主要介绍了宁波东方理工大学的博士后招聘及福利待遇、导师简介、应聘流程、学校简介和科研条件等相关内容。

关键观点总结

关键观点1: 福利待遇

博士后年薪50-60万，包含宁波市政府博士后在站生活补助，享受学校规定的超长带薪年假、餐补、节日福利等，出站后颁发中国科学技术大学博士后证书。留在宁波企事业单位工作的可享受最高60万元相关补贴。博士后+副研究员期间享受基础年薪和各项政府补贴。

关键观点2: 导师简介

韩兵博士是宁波东方理工大学助理教授、副研究员、博士生导师，拥有北京大学工学院博士学位和University of California, San Diego博士后研究经历。长期从事利用多维度冷冻电镜技术研究能源器件界面的物理新机制并实现器件调控和优化的研究。

关键观点3: 招聘方向

包括锂/钠电池设计及机理研究、全固态电池“固-固”界面无损表征及设计、透射电镜先进算法研究、先进表征及机理研究等方向。

关键观点4: 学校简介与科研条件

宁波东方理工大学是一所新型研究型大学，由社会力量举办，注重基础研究、强化工程技术、突出前沿交叉。学校正式校区占地2300亩，过渡校区总面积5.8万平方米，其中电镜中心拥有丰富的冷冻透射电镜资源。