8万内地生涌港！留港机会变化出乎所有人意料！

主要观点总结

本文讨论了香港内地毕业生的就业市场现状。文章指出，每年有超过2.4万名内地毕业生进入香港求职市场，但就业市场变化莫测，部分热门行业的岗位需求减少，同时也有新兴岗位需求。JIJIS最新统计显示，适合大学毕业生的全职职位数量减少，跌幅超过50%，招聘端收缩不仅体现在岗位数量，也体现在提供职位的雇主数量。不同行业与工种空缺呈现下跌态势，但也有行业如医疗服务业逆势增长。尽管整体就业市场面临挑战，但香港对全球人才的吸引力仍然存在，且港大毕业生的就业率及薪酬涨幅表现良好。

关键观点总结

关键观点1: 香港就业市场现状

每年超过2.4万名内地毕业生进入香港求职市场，但就业市场变化大，部分热门岗位需求减少，也有新兴岗位需求。适合大学毕业生的全职职位数量减少，跌幅超过50%，招聘端收缩体现在岗位和雇主数量上。

关键观点2: 行业就业情况

不同行业与工种空缺呈现下跌态势，但也有行业如医疗服务业逆势增长。传统热门行业如IT、银行、教育、市场营销等领域职位空缺量减少。金融领域的岗位空缺也在下滑。

关键观点3: 港大毕业生就业情况

港大毕业生的就业率高达98.7%，实现连续19年全员就业的佳绩。平均月薪上升，公务员岗位涨幅高达10.8%。港大毕业生的留港为主，这体现香港对全球人才的吸引力。

关键观点4: 整体建议与总结

面对就业市场变化，毕业生需保持好心态，理性认清现实、调整自身定位，主动拥抱变化、重拾信心。香港对全球人才的吸引力仍然存在。