如何开展组织诊断、岗位分析？

主要观点总结

本文介绍了组织诊断和组织架构的重要性，以及如何通过学习相关课程来提升这方面的技能和知识。文章推荐了一门名为《组织诊断与设计》的线上视频课程，涵盖了组织架构的设计、诊断、优化的全过程管理，并提供了会员年卡优惠信息。

关键观点总结

关键观点1: 组织诊断和组织盘点的重要性

文章强调了组织诊断和组织盘点作为人才盘点的前提和基础，有助于组织中各职能部门的协作，确保组织目标的有效实现。

关键观点2: 组织架构设计与诊断的关键性

组织架构设计与诊断不仅是短期提升企业人效的手段，更是长期强化竞争力的关键。有效的组织诊断可以找出组织中的问题并进行优化调整。

关键观点3: 线上课程《组织诊断与设计》的介绍

文章推荐了一门涵盖组织架构设计、诊断、优化等核心内容的线上视频课程，并提供了课程的具体内容和优惠信息。

关键观点4: 会员年卡优惠信息

文章提供了加入会员年卡的优惠信息，除了可以免费学习组织诊断线上课外，还可以免费学习另外90门课程，并享受其他会员年卡权益。

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