上班别谈“感情”，伤钱

主要观点总结

本文描述了职场中人在面对工作时的情绪处理及心态建设。提到了‘情绪价值’，指出没有公司义务哄你开心，要学会建设自己的心态，减少情绪内耗。并介绍了三种心态：牛油果心态、橡胶球心态和雕塑家心态。最后强调在职场上真正保护我们的是专业能力、职业素养和自我强大。

关键观点总结

关键观点1: 职场中情绪处理的重要性。

文中提到，人在职场，少谈情绪，要学会建设自己的心态，避免情绪内耗。

关键观点2: 三种心态的介绍。

文中介绍了牛油果心态、橡胶球心态和雕塑家心态，鼓励人们安顿好自己的身心，寻找工作的乐趣和意义。

关键观点3: 专业能力和职业素养的重要性。

文中强调，在职场上真正保护我们的是专业能力、职业素养以及自我强大，而不是依赖于情绪价值。

关键观点4: 情绪价值与工作态度的关系。

文中提到情绪价值在职场中的存在和影响，并提醒人们要有清晰的界限感，不把情绪价值当作职场中的依赖。

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