主要观点总结
本文对比了Meta、谷歌和微软三家科技大厂的求职环境和特点。Meta提供高薪但工作强度大，适合热爱工作且愿意牺牲个人生活的人；微软薪资待遇较低，但强调养老文化，近年来也在加强高效文化；谷歌则胜在“中庸”，但在裁员和员工福利方面声誉受损。文章还涉及了华人码农求职交流群的相关信息。
关键观点总结
关键观点1: Meta高薪地狱模式，适合热爱工作的卷王。
Meta虽然高薪，但工作强度大，要求员工长时间工作，适合愿意牺牲个人生活的人。
关键观点2: 微软薪资待遇低但强调养老文化。
微软虽然薪资待遇没有竞争力，但曾经强调养老文化，有充分的时间回归家庭。但近年来工作强度增加，正在向高效方向转变。
关键观点3: 谷歌胜在‘中庸’，但办公室政治猖獗。
谷歌在各方面比较折中，但办公室政治较为严重，找工人可能面临‘卷也卷不赢，躺也躺不平’的困境。
关键观点4: 华人码农求职交流群的重要性。
湾区华人码农求职交流群集合了IT精英，提供求职最新消息、内推名额等资源，对于找工作的码农来说是一个重要的人脉网络。
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