《长安的荔枝》当你接触的人越多，你会发现，人性的本质就是，比你层次低的人，诋毁你，同一层次的人欣赏你...

主要观点总结

本文讲述了李善德在职场中面对不同层次的同事的经历和感悟。他遭遇低层次的人诋毁，被同事和领导陷害；遇到同层次的人欣赏和鼓励，学会了坚韧和守心；并得到高层次的人的托举和认可，对自己的人生有了更深的理解和启发。文章告诉我们要学会远离消耗自己的人，与有胸怀存善意的人为伍，努力成为一个内在精进的人。

关键观点总结

关键观点1: 低层次的人可能诋毁你，消耗你的能量。

李善德初入职场时受到同事的陷害和领导的打击，遭受困境，但他的遭遇启示我们要谨慎应对邪恶和不正直。

关键观点2: 同层次的人可能欣赏你，与你共进步。

李善德遇到苏谅和阿僮这样的人，他们欣赏李善德的美好品质和工作态度，相互激励，共同进步。这种相互欣赏和支持是人际关系的理想状态。

关键观点3: 层次高的人会鼓励你，帮助你成长。

杜子美对李善德的鼓励和支持，让他克服困难，坚定信念。我们要学会寻求高层次的人的帮助和认可，成为更好的自己。

关键观点4: 我们应该学会远离消耗自己的人，与有胸怀存善意的人为伍。

文章强调了选择良好的人际关系的重要性，我们应该选择与有胸怀存善意的人相处，共同创造积极的人际关系环境。

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