多方透露！公司到底根据什么决定裁员名单？

主要观点总结

文章主要讨论了一家公司决定裁员名单的方式，包括确定每个大组裁员人数、根据工资高低排序裁员、以及裁员名单最后时刻公布并有机会保人但代价较高。文章还提到有些表现不错或刚跳槽的人也可能被裁，因为他们属于同level下工资高的那一批。评论区有很多看法和探讨，欢迎大家继续讨论。

关键观点总结

关键观点1: 公司裁员名单的决定方式

公司裁员名单的决定方式包括确定每个大组裁员人数、根据工资高低排序进行裁员，并最后时刻公布名单，员工有机会保人但代价较高。

关键观点2: 裁员与工资高低的关联

被裁员的人中有些表现不错或刚跳槽进来的人，他们被裁的原因是因为他们属于同level下工资高的那一批。

关键观点3: 评论区的看法和探讨

评论区对裁员话题有很多看法和探讨，欢迎大家继续讨论，篇幅有限，如有相关问题和看法可点击“阅读原文”到一亩三分地讨论。

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