铸魂砺能强根基|嘉定支队百“嘉”讲堂管理指挥人员专场比武“撷英集萃”

主要观点总结

本文介绍了嘉定支队为加强管理指挥人才队伍建设和培训所采取的一系列措施。包括优化培育工作、完善人才引进和激励机制等，通过百“嘉”讲堂、管理指挥人员授课比赛等活动拓宽人员培树渠道。文章还描述了选手们的精彩发言和领导点评，以及嘉定支队在人才培养、队伍建设和宣传方面的成果和影响。最后，文章强调了嘉定支队将继续在人才发展、队伍梯次结构、能力素质提升等方面进行努力，激发队伍干事创业热情。

关键观点总结

关键观点1: 嘉定支队采取措施加强指挥人才队伍建设

通过优化培育工作、完善人才引进和激励机制等，构建符合实际需求的一线管理指挥人员力量体系。

关键观点2: 百“嘉”讲堂和管理指挥人员授课比赛拓宽了人员培树渠道

通过系列举措，提升了管理指挥人员的水平和能力，推动了队伍正规化建设。

关键观点3: 选手们的精彩发言和领导点评被强调

选手们通过比赛展示了坚持初心、努力提升、面对挫折的勇气，领导也对选手提出了宝贵的意见。

关键观点4: 嘉定支队在人才培养和队伍建设方面取得了显著成果

通过“嘉”有好榜样、百“嘉”讲堂、人才比武专场等活动，深化政治建队标准，锻造过硬消防队伍。

关键观点5: 嘉定支队将继续在人才发展、队伍梯次结构、能力素质提升等方面进行努力

通过培土、插秧、修倾等措施，用心用情做好管理指挥人员的成长规划，激发队伍干事创业热情。

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