延平某公司上班1个月，竟被这理由开除！更无语的是…

主要观点总结

本文是关于一家弹幕游戏公司的负面评价。员工在正常上班一个月后因业绩不理想被开除，并且遇到公会不退出的问题，导致个人账号无法使用。补充信息提到，公司之前承诺有学习期1-3个月，但现在却以业绩不佳为由解雇员工。文章来源于畅说108社区，并提醒转载需注明来源。

关键观点总结

关键观点1: 公司业绩不理想员工遭开除

员工在正常上班一个月后，因为业绩不理想被公司开除。这不是因为员工自己离职不干，而是公司没有培养就直接开除。

关键观点2: 公会不退导致账号废掉

被开除后，员工遇到公会不退出的困扰，导致他们的账号无法使用。这是对员工的一种不公平待遇。

关键观点3: 公司承诺的学习期与实际不符

公司之前承诺有学习期1-3个月，但现在却以业绩不佳为由解雇员工。这种承诺与实际做法的不符让员工感到失望和困扰。

关键观点4: 文章来源及版权声明

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