Intel裁员万人被曝“零赔偿”！

主要观点总结

本文主要报道了Intel近期的大规模裁员，并详细描述了裁员的相关情况，包括裁员人数、裁员方式、裁员标准等。同时，也介绍了Intel面临的业务困境和重组计划。此外，文章还涉及其他北美科技公司的裁员情况，以及九章算法提升班的相关信息。

关键观点总结

关键观点1: Intel大规模裁员报道

Intel计划在7月份开启新一轮裁员，预计削减8000到1万人，约占Intel代工工厂总员工的15%-20%。这次裁员不会为员工提供自愿离职及提前退休的选项，还可能不再发放遣散费。裁员基于绩效进行。

关键观点2: Intel业务困境和重组计划

Intel在裁员的同时也在重组，面临着业务困境。CEO Lip-Bu Tan表示，裁员和重组是为了简化运营并降低成本。Intel制定了节省5亿美元运营支出的目标。

关键观点3: 北美其他科技公司的裁员情况

除了Intel，微软、谷歌、亚马逊等北美科技公司也被曝将要裁员。这些公司采用基于绩效的裁员制度来提高员工质量，但实际裁员标准可能并非如此。

关键观点4: 九章算法提升班相关信息

九章算法提升班提供算法培训课程，由北美大厂面试官和算法名师授课。课程针对最新的大厂算法面试趋势进行设计，旨在提高学员的算法能力。

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