医院绩效运营成本医管群丨9月版

主要观点总结

本文介绍了加入一个医管相关的社群所能获得的预期收获和加群步骤。文章详细列出了社群的各种主题分享内容，包括医管政策、行业资讯、知识要点等，并概述了加群的条件、人数限制、付费标准和活动福利。同时，文章还强调了社群的特点和价值，如活跃度高的交流环境、与大型医院和咨询老师的交流机会等。

关键观点总结

关键观点1: 社群的分享主题和内容

包括医管政策解读、行业资讯分享、书籍评价等，适合所有医管同行者。了解医改趋势和区域绩效运营情况，观看公益直播和参与线下论坛，更深入地感受行业动态。

关键观点2: 社群的人数和运营时间

绩效群、运营群、成本群和医管群等已运营一段时间，覆盖超千人，全国30%以上的三级医院都已加入，进入千智时代。

关键观点3: 加群的条件和步骤

加群需付费，具体费用根据群的不同而有所差异。加群步骤简单明了，包括确定社群、付费、添加运营并备注单位，最后由运营邀请加入社群。

关键观点4: 社群的价值和优势

社群提供了与大型医院和咨询老师的交流机会，有助于了解行业动态和职业发展。此外，社群还有助于拓宽人脉，了解各单位和行情，多视角观察不同医院和问题。

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