域外视野 | 加州参议院审议通过《禁止机器人老板法案》

主要观点总结

加利福尼亚州参议院批准了《禁止机器人老板法案》，旨在规范雇主在无人监督的情况下使用自动化决策系统和人工智能（AI）做出与就业相关的决策。该法案要求人工监督，书面告知员工这些情况，并禁止主要依赖自动化系统做出关键就业决策。参议员表示，该法案是为了防止机器不公或非法影响工人的生计和工作条件。同时，该法案还将限制雇主对员工的歧视或报复，并为受影响的员工提供上诉的机会。然而，该法案对于何为自动化决策系统或工具仍存在模糊之处，诸多问题亟待解答。

关键观点总结

关键观点1: 法案目的和主要内容

《禁止机器人老板法案》旨在规范人工智能在就业领域的应用，通过强制要求人工监督和书面通知员工，规范自动化决策系统的使用。

关键观点2: 法案的影响

该法案将禁止雇主主要依赖自动化系统做出关键的就业决策，并允许受影响的员工在规定的时间内对这些决策提出上诉。同时，该法案还将限制雇主对员工的歧视或报复。

关键观点3: 关于自动化决策系统的定义和模糊之处

法案对于何为自动化决策系统或工具存在模糊之处，例如某些常见职场技术是否被纳入定义中，以及何为“预测性行为分析”等问题仍待明确。

关键观点4: 其他相关提案和监管问题

加利福尼亚州还有其他关于人工智能的提案，各州和地方司法管辖区也在关注这一问题。此外，联邦立法者正在考虑采取措施阻止各州对人工智能进行监管。

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