西湖大学生命科学学院吴连锋实验室招聘博士后

主要观点总结

本文介绍了实验室简介、招聘岗位、薪酬待遇、资助政策和应聘方式等内容。实验室主要运用多学科方法在研究代谢相关疾病发生发展的信号通路进行新药研发。目前招聘博士后2名，要求具有或即将获得生物学或医学博士学位，有良好的科研能力和沟通能力。薪酬待遇具有市场竞争力，并有多项资助政策。应聘材料需发送至指定邮箱，通过初审者将安排面试。

关键观点总结

关键观点1: 实验室主要研究方向和研究成果

实验室综合运用分子生物学、遗传学、代谢组学等方法，研究代谢相关疾病的发生发展，进行新药的研发。主要研究内容包括成年健康与疾病的发育起源、生物体能量代谢紊乱的分子遗传机制、基因与营养互作决定生命健康的分子机理，以及衰老的遗传基础研究和衰老相关标志物的探究。

关键观点2: 招聘岗位及要求

招聘博士后2名，要求具有或即将获得生物学或医学博士学位，热爱科研，能独立开展科研工作，具有良好的英语表达和写作能力，并有小鼠代谢相关研究经验或药物筛选背景者优先考虑。

关键观点3: 薪酬待遇和资助政策

根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，并提供稳定的工作环境与一流的研究平台。学校可协助办理落户、子女的入学入托服务工作，并提供全方位培养体系。此外，博士后还可享受杭州市的资助政策。

关键观点4: 应聘方式

应聘者需将个人简历、推荐信和学历学位证明材料以PDF形式发送至指定邮箱。通过初审者将会安排面试。

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