领导年薪30w，端午后再没来上班，同事说被别的公司挖走了，就在下班时，同事悄悄告诉我领导让他跳槽过去...

主要观点总结

文章主要围绕职场上的事情展开，讲述了男主领导离职后的情况以及同事间的议论，并指出了在职场上人心难测的情况。同时，文章也提到了男主可能需要反思自己的行为并努力弥补过错。

关键观点总结

关键观点1: 领导离职引发的议论

文章开头介绍了男主领导的离职，引发了同事们的议论，大家都在猜测领导是否跳槽。

关键观点2: 职场上的复杂人际关系

文章通过领导离职的事件，揭示了职场上人心的复杂和难以预测，可能涉及到员工与领导之间的微妙关系。

关键观点3: 男主的反思与行动建议

文章中提到，男主现在应该反思自己的行为，是否有什么让领导失望的地方，同时需要把精力放在当前的工作上，努力弥补过错。

关键观点4: 关于领导跳槽原因的猜测

文章提到了关于领导为什么要带另一个同事跳槽的猜测，这一部分引发了读者的思考和讨论。

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