微软闹“食堂笑话”！高薪聘工程师为公司食堂做“打杂”工作！

主要观点总结

本文围绕微软软件工程师的自曝工作经历展开，描述了该工程师在微软的工作内容以及面临的挑战。文章还涉及微软的文化氛围、裁员情况以及对AI技术的重视等方面的内容。同时，文章也讨论了AI/MLE岗位在北美科技行业的热门程度以及九章算法开设的人工智能集训营的相关信息。

关键观点总结

关键观点1: 微软软件工程师自曝在微软的工作是开发和维护点餐系统。

这位工程师认为自己的工作被低估，甚至感觉在简历上都是多余的。

关键观点2: 微软组建团队负责内部点餐系统的开发和维护。

微软甚至为此配备了专门的团队，包括负责下单按钮的员工。

关键观点3: 微软员工的工作经历和履历含金量问题。

文章提到微软在一份科技公司排名中位居第五梯队，引发网友对微软履历含金量的质疑。此外，微软员工的薪资相对较低，也是跳槽难的原因之一。

关键观点4: 微软对AI技术的重视和转型。

微软为了追赶AI领域的领先者，加大了对人工智能的投资，并鼓励员工使用AI工具。然而，这也导致了公司文化的变化和心理健康问题的出现。

关键观点5: 九章算法开设的人工智能集训营成为帮助人们快速转型AI/MLE岗位的可行途径。

九章算法联手FAANG AI技术专家升级了人工智能集训营，提供从基础到高级的课程和项目，帮助学员应对AI/MLE面试。

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