应届生炒到73.5w年薪，真心建议冲冲这个新兴领域！

主要观点总结

文章主要介绍了DeepSeek在新时代的作用以及AI在前后端领域的趋势。传统CRUD开发岗位减少，新增技术岗位要求AI能力，AI岗位薪资上涨，许多前后端程序员准备转型AI算法领域。针对求职和转型的同学，推荐了一个算法工程师培养计划，该计划由顶级技术专家研发，包含大数据算法课程、企业级项目实践等内容，提供分期付款和就业保障。往期学员就业情况良好，最高薪资月薪达75K。

关键观点总结

关键观点1: DeepSeek在新时代的作用及AI在前后端领域的趋势

文章介绍了DeepSeek作为新星的崛起，以及AI在前后端领域带来的机遇和挑战。传统CRUD开发岗位减少，新增技术岗位对AI能力的要求越来越高，如大模型开发、RAG架构等。

关键观点2: AI岗位的高薪现象及前后端程序员的转型趋势

文章指出从事AI岗位的开发者平均年薪高达40万以上，而传统前后端岗位的薪资区间仍然停留在20万。在这一背景下，大量前后端程序员准备进军AI算法领域。

关键观点3: 算法工程师培养计划的内容与特点

文章介绍了一个由顶级技术专家联合打造的算法工程师培养计划，包括大数据算法课程、企业级项目实践等。计划提供分期付款和就业保障，往期学员的就业情况良好，最高薪资月薪达75K。

关键观点4: 教育公司的信誉与就业保障

文章强调了教育公司口碑的重要性，承诺课程结束后提供保涨薪就业协议，若在课程结束后未能达到约定的年薪标准，将退还全部学费并保留所有资源。

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