【社招/校招/日常】天风固收招聘

主要观点总结

该文本是一份关于招聘启事的文章，主要招聘利率研究和信用研究方面的专业人才以及未来的应届毕业生和日常实习生。文章给出了不同职位的具体要求和招聘邮箱。

关键观点总结

关键观点1: 招聘职位及要求

文章提到了招聘利率研究、信用研究方面的职位，对候选人的要求包括重点大学硕士及以上学历，特定毕业时间，一定的工作经历，对宏观政策、基本面、债券市场、企业融资、信用定价等方面的研究兴趣，强烈的进取心和责任感，较强的抗压能力，以及扎实的逻辑推理能力等。

关键观点2: 招聘对象

文章招聘的对象包括2023年及以后毕业的硕士生，具有特定工作经验的研究人员，以及2025/2026年的应届毕业生和日常实习生。

关键观点3: 考核要求

对于留用的实习生，需要独立完成一篇深度报告并完成答辩；日常实习生需要配合带教完成团队日常工作，长期实习生可以开展专题研究。

关键观点4: 联系方式

文章提供了两个招聘邮箱suixiuping@tfzq.com和mengwanlin@tfzq.com，方便求职者投递简历。