【法院说法】工地打零工受伤，老板是否该赔偿？

主要观点总结

本文报道了一起关于工地打零工者因操作不当受伤而引发的赔偿纠纷案件。原告杨某受被告齐某雇佣，在工作过程中受伤，双方因赔偿金额争执不下而诉至法院。法院认为双方形成劳务关系，并根据各自的过错承担相应的责任。经过调解，双方最终达成一致意见，齐某当庭支付杨某8万元赔偿款。

关键观点总结

关键观点1: 案件背景

原告杨某在工地打零工过程中因操作不当受伤，被告齐某是雇主。

关键观点2: 法院判决

法院认为双方形成劳务关系，并根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，齐某应对杨某的损失承担相应赔偿责任。杨某对自身安全未尽到注意义务，也存在过错。

关键观点3: 调解结果

经过承办法官的调解，双方达成一致意见，齐某当庭支付杨某8万元赔偿款，双方矛盾得以解决。

关键观点4: 法院提醒

承办法官提醒广大群众，工地务工者要注意自身安全，工地管理者也要加强施工场所的安全管理，避免发生意外。

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