Meta GenAI部门被曝全年无休！llama4 近8成员工已离职！

主要观点总结

近日有知情人士爆料，Meta公司的GenAI和ads等部门员工自发无休工作，甚至周末提交的工作量与工作日相当。Meta对工程师的工作审查非常严格，并有严格的绩效评价体系。同时，Meta的AI部门llama 4被曝训练作弊，员工大量离职。整体而言，Meta AI处于外强中干的状态，虽然财报显示发展良好，但员工及外界对其评价堪忧。此外，Meta正在逐渐放弃人工智能实验室的深入探索和研究，加速人工智能商业化进程。与此同时，Meta开启升级版“鱿鱼游戏”，强制给部分员工低绩效评价，引起员工不满和担忧。

关键观点总结

关键观点1: Meta公司GenAI等部门员工自发无休工作

据知情人士爆料，Meta公司的GenAI和ads等部门员工为了工作提交量自发不过周末，双休日的工作提交量和工作日无异。

关键观点2: Meta对工程师的工作审查非常严格

Meta有严格的工程师工作审查制度，包括记录工程师代码提交次数、代码量、revision次数等的heat map每小时都会更新。

关键观点3: Meta AI部门llama 4被曝训练作弊，员工大量离职

不久前，Meta的llama 4 被曝训练作弊，引发外界对Meta AI的质疑。目前已经有近80%的Meta llama员工选择离开。

关键观点4: Meta AI处于外强中干的状态

虽然财报显示Meta AI发展良好，但员工及外界对其评价堪忧，公司正在逐渐放弃对人工智能的深入探索和研究，加速人工智能商业化进程。

关键观点5: Meta开启升级版“鱿鱼游戏”，强制给部分员工低绩效评价

除了内部卷化加剧，Meta还强制经理在年中评级中给20%的员工打低绩效，引起员工不满和担忧。

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