主要观点总结
本文介绍了各地住房公积金贷款政策调整,涉及多个城市延长公积金贷款到期年龄上限的新闻。除此之外,还介绍了住房公积金的缴纳金额如何计算,公积金的用处,以及公司未缴纳公积金员工如何处理等相关内容。
关键观点总结
关键观点1: 住房公积金贷款政策调整
多地调整住房公积金贷款政策,将贷款到期年龄上限延长至男性68岁、女性63岁。政策调整与国家延迟退休政策同步实施。
关键观点2: 住房公积金缴纳金额计算
住房公积金每月缴存金额根据员工缴存基数和公积金缴存比例确定。缴存基数根据上一年度月平均工资计算,公积金缴存比例下限为5%,上限为12%。
关键观点3: 住房公积金的用途
住房公积金可用于购房、建造或翻建住房、支付租金、父母为儿女购房、销户提取、纳入低保或特困范围提取以及治疗重大疾病等。
关键观点4: 公司未缴纳公积金的处理
员工可以要求公司补缴公积金,如果公司未缴纳或少缴纳住房公积金,员工可以向公积金管理部门投诉举报。法院会支持员工的诉求,要求公司补缴在职期间少缴、漏缴的住房公积金。
免责声明
免责声明:本文内容摘要由平台算法生成,仅为信息导航参考,不代表原文立场或观点。
原文内容版权归原作者所有,如您为原作者并希望删除该摘要或链接,请通过
【版权申诉通道】联系我们处理。