主要观点总结
本文报道了杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司(DeepSeek)发布多个高薪岗位招聘信息,涉及深度学习、算法工程师等领域。其他企业为吸引人才也提高了薪资待遇。文章指出求职者需具备一线企业核心AI岗位要求的能力,为解决这一问题,有企业推出了深度算法培养计划训练课程,旨在帮助学生掌握实战技能,进入AI领域。课程内容涵盖多个实战项目,讲师均来自一线企业,注重业务与思想的传播。已有学员成功转型进入AI领域并获得高薪工作机会。课程提供分期付款选项,并签订保涨薪就业协议,若未达到承诺薪资则全额退款。
关键观点总结
关键观点1: DeepSeek等多个公司发布了高薪岗位招聘信息。
涉及人工智能、深度学习、算法工程师等领域。
关键观点2: 其他企业为吸引人才提高了薪资待遇。
反映出AI领域的人才短缺现状。
关键观点3: 存在求职者能力与企业需求不匹配的问题。
需要提升求职者能力以满足一线企业核心AI岗位要求。
关键观点4: 推出了深度算法培养计划训练课程。
课程内容包括实战项目、一线企业讲师授课、就业保障等,旨在帮助学生掌握实战技能并进入AI领域。
关键观点5: 已有学员成功转型进入AI领域并获得高薪工作机会。
课程效果显著,得到了学员的好评。
关键观点6: 课程提供分期付款选项和保涨薪就业协议。
学员可以分期付款,并签订协议保障就业和薪资涨幅,若未达到承诺则全额退款。
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