job market，大洗牌！

主要观点总结

文章主要介绍了当前job market的状况以及面试中岗位匹配度的重要性。同时，推荐了一个北美码农求职互助群，并强调了信息差对求职的影响。为此，九章推出了《找工咨询1v1 & 上岸方案定制》服务，提供全方位的上岸指导，包括与FAANG资深工程师的咨询、个性化方案定制等。

关键观点总结

关键观点1: 当前job market的状况和面试中岗位匹配度的重要性

文章提到现在的job market处于大洗牌状态，面试官最看重的是岗位匹配度，而非单纯背景和资历。因此，求职者需要想办法提高与岗位的匹配度，而不仅仅是增加刷题量。

关键观点2: 北美码农求职互助群的建立

为了帮助码农提高岗位匹配度，文章特别提到了建立一个北美码农求职互助群，扫码回复【码农】即可进群。这个互助群可以为求职者提供交流、分享信息的平台。

关键观点3: 信息差对求职的影响及九章服务的推出

文章指出信息差是求职者错过机会的主要原因之一。为了解决这个问题，九章推出了《找工咨询1v1 & 上岸方案定制》服务，提供全方位的上岸指导，包括与FAANG资深工程师的咨询、个性化方案定制等，帮助求职者打破信息差，提高岗位匹配度。

关键观点4: 服务的特点和优势

该服务具有全方位的上岸方向指导、来自FAANG的资深工程师咨询、保姆式N对1指导等特点。服务内容包括个性化高效破局、全面背景评估、精准匹配导师等。此外，该服务还聚集了SDE/MLE/Fintech等各个领域的FAANG L5+大佬，提供资深面试官经验分享。