主要观点总结
文章主要描述了一名互联网公司的老员工因发现比自己低两级的新员工工资高出3500元而提出辞职，经历一系列事件后，明白了职场现实的残酷，选择跳槽并成功实现工资翻倍。文章还强调了在职场中实力的重要性以及主动争取的价值。
关键观点总结
关键观点1: 老员工发现薪资不公
一名老员工发现自己比低两级的新员工工资低很多，感到不公平，这是事件的导火线。
关键观点2: 老板挽留与薪资谈判
老员工提出辞职后，老板主动提高薪资挽留，但员工已经下定决心离开。
关键观点3: 员工跳槽与实力展现
老员工选择跳槽，在新的公司得到了更高的薪资，这也让他明白在职场中实力的重要性。
关键观点4: 职场现实的残酷与自我救赎
事件揭示了职场的残酷现实，即忠诚不能换取廉价承诺，员工需要主动为自己争取，实力是硬通货。
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