主要观点总结
文章主要描述了单位里六种值得掌握的职场智慧,包括装忙、装慢、装聋、装早睡、装无知以及包装自己。这些智慧能够帮助员工在职场中更好地保护自己,提高效率,赢得更多机会。文章还提到了绩效考核标准思维导图和一系列与职场相关的话题。
关键观点总结
关键观点1: 装忙是一种基本的自保手段,能避开无意义的琐事,保护核心时间。
通过装忙,营造自己忙碌的形象,实际上是为了避免被安排杂事,保证自己的工作效率和时间。
关键观点2: 装慢是一种安全的节奏,避免陷入快节奏的陷阱,从低效的辛苦中解放出来。
通过假装进展缓慢,实则是在理解领导意图、合理安排工作节奏,提高工作效率。
关键观点3: 装聋是最好的保护色,避免被卷入职场纷争和站队问题。
通过假装没听见或听不懂,避免卷入不必要的麻烦和纷争,保护自己的职场安全。
关键观点4: 装早睡是断联术,表明个人有边界感,工作时间外不参与工作。
通过设定早睡人设,表明自己的工作时间和个人生活时间的界限,避免被额外安排工作。
关键观点5: 装无知是最高级的自保方式,隐藏实力避免额外的工作负担。
适度隐藏自己的技能和知识,避免因为表现过多而承担更多的工作负担。
关键观点6: 包装自己是获得更多机会的关键,聪明人会选择性地展示自己。
通过包装自己,展示自己优势和特点,赢得更多的好人缘和好机会。
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