出现这些“信号”，要三思！

主要观点总结

本文介绍了求职过程中可能遇到的一些不靠谱公司的信号，包括面试只谈前景不谈待遇、要求缴纳押金或培训费、试用期转正后或上班满一年才缴纳“五险一金”、“粉饰”岗位、薪资构成不明确等。文章提醒求职者要警惕这些信号，采取多方求证、谨慎签约、保护个人信息、不急于决策等应对措施，并向求职者提供维权意识的重要性。同时，还有其他新闻资讯的简要介绍。

关键观点总结

关键观点1: 不靠谱公司的求职风险信号

包括只谈前景不谈待遇、要求缴纳押金或培训费、延迟缴纳五险一金、“粉饰”岗位、薪资构成不明确等。

关键观点2: 求职者应对不靠谱公司的措施

包括多方求证了解公司情况、谨慎签约仔细阅读合同条款、保护个人信息不要轻信他人等。

关键观点3: 求职者的维权意识的重要性

当发现公司存在违法或不正当行为时，求职者需要有维权意识并寻求法律援助或相关部门的帮助。

关键观点4: 其他新闻资讯简介

包括成绩查寻时间、关于孩子上学和育儿补贴的最新安排、高考直击等内容。

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