12月，我离职了，总结一套离职心法。

主要观点总结

文章详细介绍了职场人辞职前需要了解的要点和流程，包括决定辞职、准备辞职信、面对情绪、交接工作、告知同事和客户、确保交接工作的完善等方面的内容。

关键观点总结

关键观点1: 决定辞职的考虑因素

辞职并非简单的事情，需要考虑自己的内心是否强悍、是否努力精进以及情商是否在线等因素。

关键观点2: 辞职过程中的情绪处理

提出辞职后的5-10天，可能会经历内疚和急切离开的情绪，需要正确面对，并且根据实际情况决定离职时间。

关键观点3: 交接工作的注意事项

交接工作是辞职过程中最重要的一部分，包括工作文件、工作资料、工作进程、物品移交和财务对接等，需要认真面对。

关键观点4: 告知同事和客户的策略

在离职前的最后阶段，需要将离职消息告知一直合作的同事和外部客户，最好通过电子邮件正式通知。

关键观点5: 离职前的细节处理

在离职前的最后几天，需要处理好与领导和同事的告别，以及退出公司内部的工作群等细节问题。

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