9月开始《放弃缴纳社保承诺书》将成为废纸......

主要观点总结

本文介绍了最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》中的社保新政策，该政策将于2025年9月1日正式实施，并涉及多项内容。文章还提到了免费直播课程《劳动争议司法解释(二)解读与实务》，该课程可以帮助人们解读重点条款和实务分析，并给出了报名方式。此外，文章还提到了高级人力资源法务师和劳动关系管理师的报名信息和优惠价格。

关键观点总结

关键观点1: 《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》发布与社保新政策实施时间

最高人民法院发布了该解释，并明确了社保新政策的实施时间为2025年9月1日。

关键观点2: 社保新政策涉及的内容

新政策涉及不交社保/放弃社保新规、不签合同新规、工伤待遇新规、混同用工新规、违法解除新规等多项内容。

关键观点3: 免费直播课程解读与实务分析

李律师带来的《劳动争议司法解释(二)解读与实务》课程将重点解读新政策的条款并进行实务分析。报名方式通过直播预约，预约成功后将收到开课提醒。

关键观点4: 高级人力资源法务师和劳动关系管理师的报名信息和优惠价格

文章提供了高级人力资源法务师和劳动关系管理师的报名信息，包括开营日期、考试时间以及优惠价格。

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