明确了！幼儿园聘任工作人员需做背景查询和健康检查

主要观点总结

教育部召开新闻发布会，解读新出台的学前教育法。新法提升教师队伍素质为重要内容，明确了从事学前教育人员的资质要求，包括教职工配备、聘用管理、待遇保障和培养培训等方面。

关键观点总结

关键观点1: 新出台的学前教育法提升教师队伍素质为重要内容。

教育部相关负责人介绍了新法的主要内容和目的，特别强调了对教师队伍素质的提升。

关键观点2: 新法明确了从事学前教育人员的资质要求。

新法规定了幼儿园教师、园长、保育员、卫生保健人员等应当具备的条件和资质。

关键观点3: 新法要求加强人员配备，制定教职工配备标准。

幼儿园及其举办者需按照相关标准配足配齐教师和其他工作人员。

关键观点4: 新法强化了待遇保障，保障教职工的工资福利。

新法规定将公办幼儿园教师工资纳入财政保障范围，并明确幼儿园教师在职称评定、岗位聘任等方面享有与中小学教师同等的待遇。

关键观点5: 新法要求政府及有关部门制定学前教育师资培养培训规划。

政府及有关部门应当开展各种形式的培训，提升学前教育师资的质量。