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突发!裁员近万人,赔偿N+1,员工直呼:合法不体面

人力葵花  · 公众号  · 职场  · 2025-06-27 12:34
    

主要观点总结

文章主要围绕58同城大规模裁员事件展开,介绍了其闪电裁员、战略溃败、赔偿争议和行业警示等方面内容,并探讨了HR工作如何降本增效。文章还提到了其他相关话题,如行业趋势、人力资源学习平台等。

关键观点总结

关键观点1: 58同城大规模裁员事件

介绍了58同城裁员背景、过程、赔偿争议以及事件对行业的影响和警示。

关键观点2: 行业趋势与HR工作降本增效策略

结合58同城案例,探讨了HR工作如何结合行业趋势从精准人才配置、技术赋能提效、人性化成本优化、数据驱动决策和生态化用工创新等五个维度实现降本增效。

关键观点3: 其他相关话题

文章还提到了其他人力资源相关话题,如全国首例值班时发生性猝死的工伤认定、同事绩效评价、领导与下属的关系等社会热点话题。


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