人力资源数据分析师 - 线上系列课程

主要观点总结

文章介绍了人力资源数据分析师的线上系列课程，分为L1和L2两个阶段。L1阶段包括数据可视化、数据仪表盘建模和数据分析技能的基础课程。L2阶段则是人力资源各个模块的专题数据分析课程，并增加了POWER BI和人力资源AI的数字化课程。各个模块都有配套的学习资料供学习。

关键观点总结

关键观点1: 课程分为L1和L2两个阶段

L1阶段是基础课程，帮助学员掌握数据可视化等技能；L2阶段则是专题数据分析课程，针对人力资源各个模块进行深入学习。

关键观点2: 增加了POWER BI和人力资源AI的数字化课程

这些新课程旨在帮助学员掌握更先进的数字化技能，适应现代数据分析的需求。

关键观点3: 每个模块都有配套学习资料

学员可以方便地获取学习资料，有助于更好地学习和掌握课程内容。