“要防止上级官僚主义催生下级形式主义，不能只看考核数据、报表材料，而要多关注基层实际困难，多在抓落实...

主要观点总结

《中国纪检监察报》发表文章《把基层干部从繁复考核中解脱出来》，通报了黑龙江省绥化市一些考核隐形变异、指标繁杂的问题，并强调了考核不应陷入‘繁琐哲学’的误区。文章提出了整治形式主义、为基层减负的若干规定，并指出需要从源头着手，深化治理。同时，文章强调了树立和践行正确政绩观的重要性，呼吁领导干部多关注基层实际情况和困难，并坚持尽力而为、量力而行。

关键观点总结

关键观点1: 通报黑龙江省绥化市考核隐形变异问题

文章通报了黑龙江省绥化市一些考核存在隐形变异、指标繁杂的问题，这些问题加重了基层的负担，再次强调了整治形式主义为基层减负的重要性。

关键观点2: 强调考核不应陷入‘繁琐哲学’的误区

文章指出，若考核名目繁多、频率过高，不仅无法发挥应有的作用，还会加重基层负担，因此必须统筹规范督查检查考核，严格控制总量，避免陷入‘繁琐考核’的误区。

关键观点3: 提出从源头着手深化治理

文章强调要从源头着手，深化治理形式主义问题。为此，《整治形式主义为基层减负若干规定》坚持系统观念，强化源头治理，提出了一系列新的实招硬招，推动为基层减负不断向治本深化。

关键观点4: 树立和践行正确政绩观

文章呼吁领导干部要深刻认识整治形式主义为基层减负的重大政治意义，并树立和践行正确的政绩观。领导干部应关注基层实际情况和困难，多在抓落实、解难题、谋发展上下功夫。

关键观点5: 对地方和基层工作的建议

文章建议地方和基层应当严格执行规定要求，从源头上整治考核过多过滥、隐形变异等问题。同时，加强对考核工作的统筹管理，改进考核方式方法，减少对痕迹材料的过度依赖。

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