360辟谣：网传哺乳期员工被裁，内容失实

主要观点总结

本文讲述了北京奇虎科技有限公司（360公司）针对哺乳期员工被裁事件的回应以及相关背景信息。该员工曾两次入职360公司，因试用期评估业绩不合格面临辞退，但在怀孕期间因人道主义考虑暂停辞退计划。之后，公司发现该员工存在脱岗记录并决定依照管理制度进行辞退。双方在经过多次协商后未能达成一致，最终公司发送单方解除通知。该事件引起网友热议，并涉及到职场经验、职场困惑等话题。

关键观点总结

关键观点1: 哺乳期员工被裁事件背景

涉事员工曾两次入职360公司，因试用期评估业绩不合格面临辞退，怀孕期间公司暂停辞退计划。

关键观点2: 员工的脱岗行为和公司的管理制度

公司在员工怀孕期间发现其存在大量脱岗记录，生育返岗后仍存在旷工行为，依据管理制度决定进行辞退。

关键观点3: 双方的协商和争议

公司在员工哺乳期间多次与其协商解除劳动合同，员工要求经济补偿金，但双方未能达成一致。

关键观点4: 公司回应和社会关注

360公司正式回应称帖文内容存在失实情况，引发社会关注。此外，该事件涉及到职场经验、职场困惑等话题，引起网友热议。

免责声明