【亮点】“苏超”热力燃动招聘夜集——看江苏南通就业服务如何借赛事火出圈

主要观点总结

江苏城市足球联赛南通主场迎战盐城队的比赛吸引大量球迷现场观赛，利用赛事流量推动就业增量，南通市人社局创新‘赛事+就业+引才+夜集’融合服务模式。通过‘主会场+第二现场’双轨联动，打造赛事招聘新场景，吸引求职者咨询应聘。活动现场设置人才政策咨询专区，提供精准解答，发放人才政策大礼包，实现政策精准推送、人岗精准匹配、服务精准对接。

关键观点总结

关键观点1: 赛事流量转化为就业增量

利用热门赛事的人流集聚效应，推动赛事流量转化为就业增量，创新融合服务模式，助力招聘求职供需对接。

关键观点2: 打造赛事招聘新场景

通过‘主会场+第二现场’双轨联动，打造赛事招聘新场景，让求职者在观赛的同时能够参与招聘活动，提高招聘效率。

关键观点3: 人才政策宣传与现场招聘洽谈结合

活动现场设置人才政策咨询专区，坚持政策引路、岗位搭台，将人才政策宣传与现场招聘洽谈有机结合，实现政策精准推送、人岗精准匹配、服务精准对接。

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