【统统告诉你】GDP研究所：在GDP核算中，你的“身价”不止工资！

主要观点总结

本文介绍了GDP核算中的“劳动者报酬”与劳动工资统计中的“工资总额”的区别。文章指出两者的不同点包括统计对象、涵盖内容和统计方法，并通过例子详细解释了这些概念。此外，文章还解答了个体经营者的劳动者报酬如何纳入核算的问题。

关键观点总结

关键观点1: GDP核算中的“劳动者报酬”与劳动工资统计中的“工资总额”的区别

文章详细介绍了GDP核算中的劳动者报酬和劳动工资统计中的工资总额的区别，包括统计对象、涵盖内容和统计方法的不同。

关键观点2: 劳动者报酬和工资总额的具体含义和计算方式

劳动者报酬包括公司为员工支付的全部成本，如工资、奖金、津贴、补贴等。而工资总额通常是指税前工资，包括个人缴纳的社保、公积金等。

关键观点3: 个体经营者的劳动者报酬如何纳入核算

在实际核算中，个体经营者的劳动者报酬会将其混合收入的一定比例作为劳动者报酬，其余作为营业盈余。

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