主要观点总结
文章主要讨论了如何让AI Agent从“昂贵的玩具”转变为企业的“数字员工”,解决企业在AI落地上的困境。文章介绍了网易CodeWave和CoreAgent的组合如何帮助企业建立数字化+智能化的体系,让AI深度嵌入业务系统中,发挥其实效性。
关键观点总结
关键观点1: AI Agent在企业的现状
大多数企业手中的AI Agent只是昂贵的“玩具”,无法真正融入企业的核心业务系统,创造价值。
关键观点2: 解决AI Agent困境的方法
通过建立数字化+智能化的体系化平台,如网易CodeWave和CoreAgent的组合,培养、派遣、管理“数字员工”,让AI深度嵌入业务系统中,解决AI Agent的困境。
关键观点3: 网易CodeWave和CoreAgent的角色
网易CodeWave扮演“数字员工办公区规划师”,负责现代化改造和打通企业现有的业务系统;CoreAgent扮演“数字员工人力资源部(HR)”,负责招聘、培训、定岗和绩效管理。两者的协同工作确保数字员工具备完成任务所需的技能、权限和职业素养。
关键观点4: CodeWave的特点和价值
CodeWave的价值远超普通的低代码工具,它让你真正拥有自己开发的数字资产,具备真正的数字资产主权,同时提供丰富的连接器和API集成能力。
关键观点5: CoreAgent的特点和价值
CoreAgent具备工作流编排和“双模”设计等特点,可以根据岗位需求招聘不同类型的数字员工,实现人力资源的最佳配置,同时为数字员工提供完善的安全保障体系。
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