【报告】人才专题四：2025可持续人才需求白皮书（附PDF下载）

主要观点总结

本文介绍了《2025可持续人才需求白皮书》的主要内容，涵盖了政策驱动、人才供需、六大行业可持续岗位地图、可持续人才能力模型、人才培养四步闭环、城市人才政策红利等方面。同时，还推荐了一些与人工智能相关的报告和教程。

关键观点总结

关键观点1: 政策驱动

介绍了中央统筹、地方创新、国际接轨三个维度重塑人才格局的政策动作，包括国资委要求央企2023年ESG报告全覆盖、地方推出“ESG认证+信贷优惠”联动机制等。

关键观点2: 人才供需

指出了当前ESG人才市场的供需失衡状况，包括需求爆炸与供需错配的问题，以及资质缺口显著的现状。

关键观点3: 六大行业可持续岗位地图

详细阐述了新能源、传统行业转型、半导体/科技、金融/投资等行业的可持续岗位情况，包括核心议题、关键岗位、技能标签等。

关键观点4: 可持续人才能力模型

介绍了横轴（通识）和纵轴（专业）的T型能力结构，包括ESG框架、政策法规、技术类、金融类、管理类等核心能力。

关键观点5: 人才培养四步闭环

阐述了人才培养的关键动作和案例工具，包括搭建“ESG+双碳”T型知识体系、考取注册ESG分析师/碳管理师证书、实战项目参与等。

关键观点6: 推荐报告和教程

介绍了一系列与人工智能相关的报告和教程，包括清华大学、北京大学、浙江大学等机构的DeepSeek教程，以及关于DeepSeek入门宝典等资料。

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