主要观点总结
本文讨论了程序员中流行的衡量标准——每天或每周编写的代码行数是否真正反映了程序员的贡献和能力。通过分享苹果公司早期工程师Bill Atkinson的故事和其他开发者的经历,文章引发了关于代码行数与实际贡献的争论。同时,也有团队管理者分享了他们通过观察代码改动量来衡量成员生产力的观察。但总体上,程序员的价值不应该只通过编写的代码行数来衡量,更好的代码质量、清晰度和稳定性更为重要。
关键观点总结
关键观点1: 文章主题
讨论程序员价值的衡量标准,是否应该只看编写的代码行数。
关键观点2: Bill Atkinson的故事
通过他的故事,说明代码行数不是衡量开发效率的好方法,真正的价值在于代码的质量、大小和速度。
关键观点3: 其他开发者的经历分享
通过其他开发者的经历,展示了一些人通过删除大量代码来提高程序性能和质量的例子。
关键观点4: 团队管理者的观察
有团队管理者发现,真正有生产力的成员的代码改动量确实比其他人大得多,但这也包括删除的代码。因此,在某些情况下,代码改动频率和影响力是相关的。
关键观点5: 最终观点
最终强调程序员的价值不应该只通过编写的代码行数来衡量,而是应该关注代码的质量、清晰度、稳定性以及解决问题的能力。
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