野村全球公益挑战连续第六年，员工用运动挑战诠释“健身+公益”

主要观点总结

野村集团连续第六年举办全球公益挑战活动，以“Get fit and give back”为口号，倡导员工积极参与运动并履行社会责任。全球约1000名员工参与，活动包括各种运动及爱心捐款，筹集善款用于支持教育及其他公益事业。野村集团在中国、日本、欧洲等地区都有员工参与，所筹集的资金通过公益伙伴支持不同地区的公益项目。野村集团强调通过发挥金融市场力量，实现社会共同繁荣。

关键观点总结

关键观点1: 野村集团举办全球公益挑战活动，员工积极参与。

活动以“Get fit and give back”为口号，倡导员工参与运动并履行社会责任，全球范围内约1000名员工参与。活动包括骑行、跑步、步行、越野跑、瑜伽、太极等运动，并积极参与爱心捐款。

关键观点2: 筹集善款用于支持教育及其他公益事业。

野村集团将筹集到的善款用于支持全球多个公益合作组织，助力公益事业。在中国，善款用于支持“希望工程1+1”项目，助力乡村教育事业发展。在其他地区，资金也用于支持经济困难家庭儿童和推动优质全民教育的公益组织。

关键观点3: 野村集团在不同地区都有员工参与公益挑战。

在中国大陆，野村东方国际证券的员工积极参与挑战活动。在日本，163名同事积极筹资支持经济困难家庭儿童参与校外学习活动。在亚洲其他地区，超过300名同事携手捐赠善款。在欧洲，员工完成长距离骑行和跑步活动，以支持就业能力培养项目或工作实习项目。